TÖÖPAKKUMISED

TLPK avaliku konkursi kord

TLPK töökorralduse reeglid (2023)

Tartu Luterlik Peetri Kool (TLPK) on kogukondlik, kristlikul hingeharidusel ja rahvuskultuuril põhinev haridusasutus, kus õppetöö arendab hoolivaid ja koostööd väärtustavaid inimesi. Meie viies õppesuunas: lasteaias, põhikoolis, huvikoolis, koduõppes ning Karolini Koolis õpib kokku üle 400 õpilase. Meie asutuses on pisut üle 100 töötaja.

Ühised väärtused ehk TLPK töötajat/õpilast iseloomustab:

  1.  avar maailmavaade
  2.  enese mõistmine
  3.  avatud ligimesele enda kõrval
  4.  usuline ja kultuuriline kirjaoskus

Kas tunned end ära?

Tartu Luterlik Peetri Kool kuulutab välja avaliku konkursi järgmiste ametikohtade täitmiseks:

.

Huvikoolis

Tartu Peetri Huvikool asutati 2018. aastal Tartu Luterliku Peetri Kooli huvitegevuse baasil, et pakkuda lastele ja noortele mitmekesist, teadmisi ja loovust arendavat huviharidust. Meie ringid annavad igale õppijale võimaluse avastada oma andeid ja huvisid turvalises ning toetavas keskkonnas, kus väärtustatakse lapse enda algatust, isetegemist ja kogemuse kaudu õppimist. Huviringid toimuvad üldjuhul kooli majas Tartu vanalinnas (Küütri 1) ning meie juurde on oodatud kõik huvilised, olenemata sellest, millises üldhariduskoolis nad õpivad või kus elavad. Ringe juhendavad oma ala pühendunud ja inspireerivad juhendajad, kes moodustavad ühtse ja kokkuhoidva meeskonna – siin jagatakse kogemusi, tehakse koostööd ja toetatakse üksteist igapäevatöös. Tartu Peetri Huvikoolis kasvame koos – uudishimu, loovuse ja rõõmuga.

.

TLPK Huvikool otsib draamaringi juhendajat

TLPK Huvikool ootab oma meeskonda loovat ja lapsi innustavat draamaringi juhendajat, kes aitab põhikooliõpilastel avastada eneseväljenduse rõõmu teatrikunsti kaudu.

Mida juhendamine hõlmab
 Juhendad kahte vanuserühma:

  • Väike draamaring (2.–4. klass) — 60 minutit korra nädalas
  • Suur draamaring (5.–9. klass) — 90 minutit korra nädalas

Tunnid toimuvad õppeperioodi jooksul (september–mai) üks kord nädalas, lisaks eriproovid esinemiste eel ja osalemine huvikoolivälistel üritustel. Töö sisuks on mängulise ja turvalise õhkkonna loomine, kus õpilased arendavad eneseväljendust, koostööd ja loovust — tutvumis- ja loovmängudest kuni draamatehnikate, lugude loomise ja terviklava-loo valmimiseni, mis hooaja lõpus publikule esitatakse.

Ootame, et ringijuhendaja

  • naudib lastega töötamist ja oskab luua toetava, turvalise grupitunde
  • tunneb draama- ja teatrivõtteid (nt improvisatsioon, etüüdid, rollitöö, hääle- ja kehakasutus)
  • on loov, algatusvõimeline ja usaldusväärne
  • omab erialast haridust või kogemust draama-, teatri- või huvihariduse vallas

Pakume

  • toetavat meeskonda ja loomingulist vabadust ringi sisu kujundamisel
  • Käsunduslepingut tunnitasu alusel

Kandideerimine
Saada oma CV ja lühike tutvustus enda kohta kandideerimine@luterlik.edu.ee hiljemalt 25.juuniks 2026. Lisainfo: Värbamis- ja personalijuhilt 56910233.

.

Karolini Koolis

Karolini Kool on loodud sügava, raske ja mõõduka intellekti ning liitpuudega õpilastele, et pakkuda neile turvalist, toetavat ja arengut soosivat keskkonda. Õppetöö toimub lihtsustatud riikliku õppekava alusel ning igapäevane koolielu on hoolikalt üles ehitatud vastavalt iga lapse individuaalsetele vajadustele. Lapsi õpib meie koolis kokku 19. Meie kaasaegne koolimaja on täis võimalusi – alates teraapiabasseinist kuni tunnetustoani – ning meie meeskonda kuuluvad oma ala pühendunud spetsialistid. Meie töötajad moodustavad ühtse ja kokkuhoidva meeskonna, kus väärtustatakse koostööd, jagatakse kogemusi ning toetatakse üksteist igapäevases töös. Karolini Koolis kasvame koos – rõõmu, hoolivuse ja lootusega.


1. LOGOPEED (0,5 koormus) vt ametijuhendit

  • 0,5 koormus (17,5 tundi nädalas)
  • töötasu 1134 eurot (bruto)
  • 56 päeva puhkust, lisaks kolm tasustatud puhkusepäeva
  • vajalik logopeedi kvalifikatsioon

2. ERIPEDAGOOG (1,0 koormus)

  • 1,0 (35 tundi nädalas)
  • töötasu 1970 eurot (bruto)
  • 56 päeva puhkust lisaks kolm tasustatud puhkusepäeva

3. TEGEVUSTOETAJA (0-0,5 koormus) vt ametijuhendit

  • asenduskoht

4. KLASSIÕPETAJA (1,0 koormus)

  • erialast haridust või sellele vastavat kvalifikatsiooni;
  • huvi ja valmisolekut töötada hariduslike erivajadustega õpilastega;
  • rahulikku, kannatlikku ja empaatilist suhtlemisviisi;
  • oskust märgata ja toetada iga lapse individuaalset arengut;
  • väga head koostöö- ja suhtlemisoskust;
  • süsteemsust ja lahendustele suunatud mõtteviisi;
  • valmisolekut õppida ja professionaalselt areneda.

Kasuks tuleb:

  • eripedagoogiline või varasem HEV-valdkonna töökogemus;
  • teadmised alternatiivkommunikatsioonist või toetatud suhtlemisest;
  • kogemus meeskonnapõhises ja lõimitud õppes;
  • esmaabialased teadmised ja oskused.

Omalt poolt pakume:

  • tähendusrikast ja mõjuvat tööd laste arenguteekonna toetamisel;
  • väikeseid klasse ja individuaalsemat lähenemist;
  • tugevat koostööd õpetajate, terapeutide ja tugispetsialistidega;
  • mentori tuge ja põhjalikku sisseelamist;
  • kaasaegset ja spetsiaalselt kohandatud õpikeskkonda;
  • võimalust panustada uuendusliku HEV-hariduse arengusse;
  • koolitus- ja arenguvõimalusi;
  • toetavat, hoolivat ja väärtuspõhist meeskonda.

Sobid Karolini Kooli meeskonda, kui:

  • Armastad õpetamist ja õppimist
  • Oled julge, koostööaldis, avatud ja loov
  • Sul on eelnev kogemus ja/või tahe toimetuleku- ja hooldusõppe õpilastega töötada

Lisainfo: õppesuunajuht Kairit Lepistu +372 5691 3639

.

Kandideerimiseks

CV, motivatsioonikiri ja haridust tõendavad dokumendid saata meiliaadressile

📧 kandideerimine@luterlik.edu.ee .

Konkursid on avatud kuupäeval märgitud ajani või kuni ametikohad on täidetud.

.

Isikuandmete töötlemise teave kandidaatidele

TLPK töötleb tööle kandideerijate isikuandmeid ainult seadusega ettenähtud eesmärkidel, eelkõige töölevõtmise protsessi läbiviimiseks. Kandidaadi isikuandmeid kogutakse ja töödeldakse järgmistel eesmärkidel:

  • kandidaadi kvalifikatsiooni ja kogemuste hindamine;
  • suhtlus kandidaadiga seoses tööintervjuude ja tööpakkumisega;
  • taustakontroll, mis võib hõlmata avalikult kättesaadavat teavet internetist ja karistusregistri kontrolli;
  • tööandja seadusest tulenevate kohustuste täitmine.

Isikuandmete töötlemisel järgitakse Eesti Vabariigi isikuandmete kaitse seadust ja Euroopa Liidu üldist andmekaitsemäärust (GDPR). Kõik kogutud andmed säilitatakse turvaliselt kuni 1 aasta ning neid ei avalikustata kolmandatele isikutele, välja arvatud seaduses ettenähtud juhtudel.